Page 3 - Phichit Public Health Saving and Credit Co-operative Limited
P. 3
2
จรรยาบรรณ 10 ประการ ส าหรับคณะกรรมการด าเนินการสหกรณ ์
่
ื
1. ม่งมั่นและอทศตน เพอพัฒนาการบรหารงานของสหกรณให้ก้าวหน้า ด้วยความ
ิ
ิ
ุ
์
ุ
ี
ุ
ื
่
เสยสละ ซอสัตย์ และสจรต โดยยึดมั่น อดมการณ หลักการ และวิธการสหกรณ ์
ุ
ี
์
ิ
ื
2. พึงรกษา ปกปองผลประโยชน์ของสมาชกโดยรวม และตัดสนใจบนพ้นฐาน
ั
ิ
้
ิ
็
ิ
ประโยชน์สมาชกอย่างเปนธรรม
ึ
ั
ิ
3. พงปฏบัตตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบยบสหกรณอย่างเคร่งครดรวมถง
ึ
์
ี
ิ
ิ
ยึดหลักจรยธรรม วัฒนธรรมอันดงาม
ี
ิ
4. ม่งพัฒนาความร ศักยภาพของตนและบคลากรของสหกรณอย่างจรงจัง
ุ
์
ู
้
ุ
เพอเพ่มประสทธภาพการปฏบัตงานในสหกรณ ์
ื
่
ิ
ิ
ิ
ิ
ิ
์
ิ
ิ
ี
5. ก ากับ ดแลการจัดการสหกรณให้มประสทธภาพและประสทธผล โดยไม่แทรกแซง
ิ
ู
ิ
้
สายการบังคับบัญชา แต่จะสรางความยุตธรรมแก่เจ้าหน้าทสหกรณ ์
ิ
ี
่
ในการปฏบัตงาน
ิ
ิ
6. พงใช้ ดแล และรกษาทรพย์สน อปกรณของสหกรณให้เกิดประโยชน์สงสดแก่
์
ุ
ุ
ู
์
ั
ั
ู
ิ
ึ
ส่วนรวม
่
่
ื
ื
์
่
ี
ื
ึ
7. ไม่อาศัยหรอยอมให้ผู้อนอาศัยต าแหน่งหน้าท ในสหกรณเพอให้ได้มาซงประโยชน์
่
ิ
ส่วนตน ญาต และพวกพ้อง
่
ี
์
8. หลกเลยงการท าธรกิจส่วนตนทมผลประโยชน์ทับซ้อนกับสหกรณ และเปดเผย
่
ี
ุ
ี
ี
ิ
ผลประโยชน์ส่วนตนทมในองค์กรหรอธรกรรมใดทขัดกับประโยชน์ของสหกรณ ์
ี
ี
่
่
ื
ุ
ี
9. ละเว้นการให้สัญญาต่างตอบแทนแก่บคคล องค์กร เพอให้ได้มาซงต าแหน่ง
ุ
่
่
ื
ึ
ผลประโยชน์ของตน
ิ
ั
ุ
ุ
่
์
์
10. ไม่น าเอาทรพย์สนอปกรณ บคลากรของสหกรณไปใช้เพอประโยชน์ของตนและ
ื
ิ
็
ิ
ั
พวกพ้อง และไม่กระท าการใดอันเปนปฏปกษ์ และเปนค่แข่งขันต่อการด าเนนงาน
็
ู
ของสหกรณ ์
